
В связи со сложившейся эпидемиологической ситуацией в стране применен новый формат обучения - дистанционный. Для работы в онлайн режиме спикерами подготовлены презентации, видео-мастер классы и практикумы, материалы для самостоятельного изучения, электронный кейс информационно-методических материалов.
В ноябре 2020 года участниками стажировочной площадки стали 22 руководителя и специалиста из организаций социальной сферы Ханты-Мансийского автономного округа - Югра, Курганской и Владимирской областей.
Практико-ориентированная программа профессиональной площадки обеспечила представление эффективных практик и стационарозамещающих технологий, комплексных программ абилитации и реабилитации детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья, программ поддержки родителей, воспитывающих детей целевой группы, на примере деятельности организаций социальной сферы, некоммерческих общественных организаций.
На примерах деятельности организаций-партнеров, проведен разбор и анализ эффективных практик, альтернативных предоставлению услуг в стационарной форме, поддерживающих концептуальную идею непрерывности, комплексности оказываемой помощи, ее центрированности на интересах семьи.
Спикерами стажировочной площадки стали руководители и специалисты организаций различной ведомственной принадлежности, работающие в системе поддержки детей целевой группы и семей, их воспитывающих на территории Новосибирской области.
Особое внимание при обучении слушателей стажировочной площадки уделено действующей в регионе практике внедрения и развития четырехкомпонентной модели перманентного сопровождения детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья на всех возрастных ступенях: от раннего детства до раннего юношества. Подробно рассмотрены механизмы реализации локальной микромодели перманентного сопровождения детей с особыми потребностями в рамках проектной и основной деятельности центра «Рассвет».
Итогом стажировочной площадки стало предоставление слушателям-участникам электронных кейсов, включающих описание и видео-презентации эффективных практик, с приложением информационно-методического сборника статей по направлению «Организация деятельности служб поддерживающей помощи».
С целью тиражирования эффективных стационарозамещающих технологий специалистами центра «Рассвет» проведен 2-х дневный онлайн семинар для 43-х руководителей и специалистов организаций социального обслуживания Новосибирской области.
Справочно:
Профессиональная стажировочная площадка на базе центра «Рассвет» действует в рамках реализации комплекса мер по развитию технологий, альтернативных предоставлению услуг в стационарной форме социального обслуживания детям-инвалидам и детям с ограниченными возможностями здоровья на территории Новосибирской области на 2020-2021 годы, получившего грант Фонда поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.